Descripción del Servicio

SOMOS UNA EMPRESA CON MÁS DE 10 AÑOS SUMANDO EXPERIENCIA

El proceso de búsqueda o reclutamiento de personal está orientado a atraer a los candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar los cargos vacantes dentro de una empresa. Tener un personal apto es el punto clave ya que en estos momentos es más importante tener un capital humano fuerte para poder así ser competitivos en un mercado que cada vez se vuelve más exigente. Contamos con un equipo de trabajo especializado en el reclutamiento y la selección de perfiles idóneos para su negocio. Con el objetivo de satisfacer las necesidades de nuestros clientes de la manera más eficiente, ofrecemos servicios de.

Selección tradicional
Jóvenes profesionales
Head Hunting

BRINDAMOS SERVICIOS A MEDIDA, CON LA MÁS ALTA CALIDAD DE PRESTACIÓN Y EFECTIVIDAD, PARA FAVORECER LA OPTIMIZACIÓN DE COSTOS

Relevo del perfil a reclutar
Entrevistas personales
Head Hunting
Evaluación de candidatos
Presentación al cliente
Seguimiento de las incorporaciones

OUTSOURCING DE PROCESOS

Le ofrecemos los recursos técnicos y humanos necesarios para que concentre sus esfuerzos en la actividad principal de su empresa, delegándonos aquellas actividades que no son núcleo de su negocio. Nos responsabilizamos del proceso objeto de la actividad tercerizada, comprometiéndonos a cumplir los niveles de satisfacción y ejecución exigida por nuestros clientes. Brindamos a los clientes el compromiso en Gestión de RRHH, proporcionándoles máxima flexibilidad gracias a nuestra experiencia en Gestión de Personas y Procesos, ofreciendo soluciones precisas a través de divisiones especializadas; y todo ello con el único objetivo de colaborar con nuestros clientes a la hora de mejorar su competitividad. Ventajas de Outsourcing:

Permite a la empresa responder con rapidez a los cambios del entorno.
Incremento en los puntos fuertes de la empresa.
Ayuda a construir un valor compartido.
Construye una larga ventaja competitiva sostenida mediante un cambio de reglas y un mayor alcance de la organización
Incrementa el compromiso hacia un tipo específico de tecnología que permite mejorar el tiempo de entrega y la calidad de la información para las decisiones críticas.
Aplicación de talento y los recursos de la organización a las áreas claves
Ayuda a enfrentar cambios en las condiciones de los negocios.
Aumento de la flexibilidad de la organización y disminución de sus costos fijos

CAPACITACION

La capacitación es algo realmente importante, algo que permite mejorar los conocimientos, habilidades o conductas y actitudes del personal de una empresa o negocio. Así, capacitar al personal es una tarea que deberá tener en cuenta el gerente o dueño. Una inversión que deberá realizar si quiere conseguir empleados más competentes, y por tanto, mejores resultados y más beneficios económicos. Capacitar al personal también otorga una mejor imagen empresarial. Si contamos con un personal más preparado y competente, estaremos dando una imagen de empresa seria que invierte en los recursos humanos, que al final son aquellos que hacen de intermediarios en la venta. La capacitación también cuenta con ventajas para el personal; y es que a través de la misma, los individuos se ven más confiados y seguros de sí mismo, algo que se traduce con una mayor satisfacción. Asimismo, esta capacitación elimina miedos a la incompetencia, consiguiendo individuos mucho más eficientes que no tienen miedo a enfrentarse a sus responsabilidades. Inntek, ofrece Capacitacion a medida, es decir programas diseñados a los requerimientos del Cliente, enfocándonos puntualmente a las necesidades planteadas. Con metodologías didácticas especialmente diseñadas, aplicando situaciones cotidianas a los participantes

Creemos en el recurso más valioso de una empresa son quienes la componen.
Creemos en la económia del conocimiento, apostamos a la capacitación constante.
La Búsqueda y selección de la persona adecuada en el menor tiempo posible es ideal para cada compañia.